员工发生(轻伤)，已有第三方保险理赔，工厂还需理赔吗？
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只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。
中华人民共和国民事诉讼法第一百五十三条第一款第(一)项中华人民共和国民法通则第九十八条中华人民共和国民法通则第一百一十九条工伤保险条例（国务院令第375号）第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条第一款最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第一条
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工厂发生工伤事故，工伤保险索赔流程：用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险基金申请工伤保险待遇。
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工厂发生工伤保险如何理赔？工厂职工发生工伤的理赔流程：用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等资料向社保经办机构申请工伤保险待遇。
2020.02.29 111 -
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2020.08.08 369
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2022-05-01 15,340 -
工伤一个月后发生工伤, 保险公司还理赔吗?
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2022-04-15 15,340
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2,174 2022.05.11 -
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3,232 2022.04.15 -
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有第三方责任,意外险还可以赔付吗有第三方责任，意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害，保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险，第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残
5,841 2022.05.11
