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宁波男方陪产假多少天

2022-07-09 19:16

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2022-07-09回复

专业分析:

宁波男职工配偶合法生育的,享受护理假15天,只要存在劳动关系,具有职工身份,无论是否转正均可以享受。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇 (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发

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