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有工伤鉴定能打赢官司吗能赢。一般来说，如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是可以证明劳动关系存在的证据有：工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录，等
2020.08.02 310 -
工伤下来了能打赢官司吗能赢。一般来说，如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是可以证明劳动关系存在的证据有：工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录，等
2020.09.01 184 -
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工伤赔偿打官司能打赢吗
一般情况下，判决生效后你们即可申请法院强制执行，但必须提供被执行人可供执行的财产。如被执行人无财产可以执行，法院则会中止执行，待对方有可供执行财产时恢复执行。如对方仅有一套自住房，可以请求查封，但法院
2022-01-25 15,340 -
工伤打官司能赢吗，工伤赔偿问题
打官司能赢 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解
2022-02-18 15,340 -
工伤打官司能打赢吗
能打赢！您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴
2022-01-28 15,340 -
工伤打官司能赢吗
一、百分百把握，肯定胜诉； 二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下： 1、先申请行工伤认定； 2、再申请伤残鉴定； 3、然后走工伤索赔程序； 4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食
2022-01-23 15,340
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工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
669 2022.06.15 -
00:49
如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
490 2022.11.21 -
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有欠条能打赢官司吗嘛欠条是证明借款事实存在的重要证据之一，一般借款纠纷都需要提供欠条作为证据。但是需要注意的是，欠条并不是证明借款事实存在的必要条件，是否存在欠条并不是决定认定借款事实的决定性证据。一般来说，需要其他证据进行佐证，比如转账记录、银行流水等，若只
1,179 2022.04.17
