拖欠工资怎么办，公司拖欠工资去劳动局能办吗
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兼职的公司拖欠工资可以去劳动局举报。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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拖欠工资一般有以下处理方法： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
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劳动局拖欠工资该怎么办拖欠工资劳动局一般有以下处理方法： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
2020.03.20 178 -
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公司拖欠工资怎么办，劳动局会管吗，公司拖欠工资
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以
2022-04-02 15,340 -
公司拖欠工资去劳动局能告吗
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,
2022-04-28 15,340 -
公司拖欠工资能去劳动局告吗
用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付
2022-04-15 15,340 -
拖欠工资去劳动局举报拖欠工资能投诉吗
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-24 15,340
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劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,305 2022.06.22 -
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拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,966 2022.06.22 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,597 2022.04.17
