劳动者有权利依法退除职业健康监护人员吗？
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劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
劳动者享有的职业健康保护权利有：获得职业健康教育；获得职业病诊疗、康复等职业病防治服务权；了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素；改善工作条件的权利；对违反职业病防治法律；拒绝违章指挥；有权对职业病工作提出意见和建议。
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劳动者职业健康包括什么监护档案劳动者个人职业健康监护档案包括： （1）劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况； （2）劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等； （3）历次职业健康检查的结果及处理的详细情况； （4）职业病诊疗资料记录； （5）
2022.09.30 2,682 -
劳动者离开单位时有权索取本人职业健康监护档案吗劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2020.04.19 474 -
劳动者离开用人单位有权索取本人职业健康监护档案吗劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2020.11.08 918
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劳动者辞职后还能有职业健康监护权吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。
2022-11-09 15,340 -
劳动者有权索取本人职业健康监护档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2023-10-18 15,340 -
劳动者有权索取本人职业健康监护档案吗？
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2023-07-27 15,340 -
本人有权索取劳动者职业健康监护档案吗?
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2023-11-18 15,340
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4,954 2022.05.11 -
01:08
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