没有提供体检报告劳动合同有效吗
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1,没有硬性规定。一般单位是要你有医院的体检报告的。你入职后,单位可能要求你提供一年之内的体检报告,如果没有体检报告就去体检一下,一般单位报销。 2,单位一般一年组织一次体检,算是公司的福利了。公司给你上的五险一金是最近本的社保,不是商业保险公司的那种险种。和你身体如何没有必然联系。体检的内容主要都是最基本的。
可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益,在此种情形下劳动者可以随时辞职。
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2020.03.13 404
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2022-03-19 15,340
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5,716 2022.04.17 -
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850 2022.05.11