用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办？
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1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障，用人单位只要不给我们职工交保险，劳动保障行政部门就有权利督促他们整改，拒不整改可以进行罚款。2、因此，遇到用人单位不给我们交保险的情况建议，一边找新的单位、一边收集证据，找到新单位之后，直接向劳动保障部门投诉或者举报。其实我们确立劳动关系的原则也非常简单，只要有工牌和证人证言就可以，不过用人单位要提供工资表等证据材料，不过还是自己留存工资条或者其他照片等证据的好。用人单位只要不给我们交纳保险，我们职工就有权利提出辞职，同时索要经济补偿金。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。建议您到当地稽核部门进行举报投诉，以维护自身的合法权益。
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用人单位扣了工资没有缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位扣了工资没有缴纳社保劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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用人单位没有按实际工资缴纳社保的单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。
2020.08.04 832 -
工伤期间用人单位没有缴纳社保该怎么办用人单位没有缴纳社保，发生工伤事故的，由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2020.11.29 218
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用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障，用人单位只要不给我们职工交保险，劳动保障行政部门就有权利督促他们整改，拒不整改可以进行罚款。2、因此，遇到用人单位不给我们交保险的情况建议，一边找新的单位
2022-08-14 15,340 -
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么样办
1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障，用人单位只要不给我们职工交保险，劳动保障行政部门就有权利督促他们整改，拒不整改可以进行罚款。2、因此，遇到用人单位不给我们交保险的情况建议，一边找新的单位
2022-09-02 15,340 -
用人单位扣了工资没有缴纳社保该如何办
1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障，用人单位只要不给我们职工交保险，劳动保障行政部门就有权利督促他们整改，拒不整改可以进行罚款。2、因此，遇到用人单位不给我们交保险的情况建议，一边找新的单位
2022-08-14 15,340 -
用人单位扣了工资没有缴纳社保应该怎么样办
1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障，用人单位只要不给我们职工交保险，劳动保障行政部门就有权利督促他们整改，拒不整改可以进行罚款。2、因此，遇到用人单位不给我们交保险的情况建议，一边找新的单位
2022-09-02 15,340
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00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
2,835 2022.05.11 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
13,689 2022.05.11 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
4,697 2022.06.15
