解除劳动合同通知书范文
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解除劳动合同通知书(甲方)与______(乙方)于_____年____月_____日订立(续订)了以下第________项劳动合同: (1)有固定期限合同,即从____年____月___日起至____年___月__日止。 (2)无固定期限合同。 (3)以完成_____________________________________工作为期限合同。根据《》及有关法律、法规的规定,以及第_____条第______款的约定,现对该劳动合同按以下第____项办理:(1)因劳动合同期限届满,终止劳动合同。(2)因双方约定的终止劳动合同的第______项条件出现,终止劳动合同。(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。 (4)根据《劳动合同法》第___条第___项的规定,解除劳动合同。 (5)根据双方在劳动合同中第______条第_____项的约定,解除劳动合同。单位盖章年月日
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解除劳动合同的通知书,可以由劳动者发出,也可以由用人单位发出。当劳动者要解除劳动合同时,应提前三十日以书面形式通知用人单位,此时的通知书有提前预告性质。
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劳动者书面通知解除劳动合同
用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用
2020.01.10 200 -
解除劳动合同书面通知吗
用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若劳动者存在过错,给公司造成重大损害的,用人单位随时解除劳动合同。 劳动者想要解除劳动关系的,若没有法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通
2020.04.15 127 -
解除劳动合同证明书范文怎么写
书写解除劳动合同证明书时,要写明具体是与谁终止了劳动合同。要写清楚解除劳动合同人的姓名,进入单位的具体时间,离开单位的具体时间。现在是因为什么原因离职,依据的是《中华人民共和国劳动合同法》中的哪一条,在多久开始解除劳动合同。
2020.05.05 226
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劳动者单方面解除劳动合同通知书范文
劳动者单方面解除劳动合同通知书需要包含以下内容:用人单位的名称、解除劳动合同的原因、法律依据、员工的签名以及日期。
2021-12-14 15,340 -
劳动合同解除或者终止通知书范文
XXX_________: 你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限,公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动
2021-06-30 15,340 -
解除劳动关系通知书范文
解除劳动关系通知书 某某某: 因为***原因(劳动合同到期、违反了公司规章制度第几条第几款==),公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你**的经济补偿金。你的最后工作日为:月日。请在此
2022-08-21 15,340 -
解除劳动合同通知书范本
解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1.
2022-07-09 15,340
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解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,612 2022.04.17 -
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解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,037 2022.04.17 -
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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如
2,855 2022.04.15