河南企业产假多少天，女职工可以申请几天呢？
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婚假28天根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。目前，这种奖励只有黑龙江、陕西、河南有。产假：98天3个月对于产假，新《条例》规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假98日外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。也就是说，只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休190天产假。很多正在休二孩产假的妈妈关心，新《条例》现在出台了，那产假该怎么休？省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立说，这分两种情况，如果已经休完98天的，不再补休。如果正在休，98天还没休完，可以续三个月，老公也可享受一个月护理假。
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'《河南省女职工劳动保护特别规定》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予四十二天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。'
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河南陪产假多少天就可以了河南陪产假为一个月。根据《河南省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，给予其配偶护理假一个月。配偶在护理假期间应当视为出勤。
2020.11.08 427 -
河南产假规定多少天？河南产假是188天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，河南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假三个月，即90天，所以国家规定产假为98天，河南在此基础上增加90天，共为188天。
2020.04.09 968
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河南女职工陪产假可以申请几天
1、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计
2022-07-08 15,340 -
河南女职工产假产假可以休多少天
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加
2021-10-17 15,340 -
河南漯河女职工产假多少天？
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加
2021-10-18 15,340 -
河南省产假女职工多少天
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-27 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,553 2022.05.11 -
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工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,545 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,929 2022.04.17
