劳动合同基本特征
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《劳动法》的基本原则的特征如下： 1.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。 2.不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。 3.劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。 4.基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。
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劳动合同的基本法律特征是什么劳动合同的法律特征： （1）劳动合同主体具有特定性； （2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； （3）劳动客体具有单一性，即劳动行为； （4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性； （5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
2020.12.01 206 -
借款合同的基本特征借款合同有以下基本特征： 1、贷款方必须是国家批准的专门金融机构，包括中国人民银行和专业银行； 2、借款方一般是指实行独立核算、自负盈亏的全民和集体所有制企业； 3、借款合同必须符合国家信贷计划的要求； 4、借款合同的标的为人民币和外币；
2021.01.11 115 -
预约合同的基本特征预约合同的预备性、约束性、确定性、期限性。 首先，预约合同是指当事人约定为将来一定期限内订立合同而达成协议，是当事人在本约内容达成一致前作出的有约束力的意思表示。 其次，预约合同具有如下特征。 第一，预备性。预约合同发生在本约合同的磋商阶段
2020.10.15 395
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劳动合同的基本特征
劳动合同的特征： 1．劳动合同主体具有特定性 2．劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性 3．劳动客体具有单一性，即劳动行为 4．劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性 5．劳动合同往往涉及第
2022-05-21 15,340 -
劳动合同的基本特征？
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2022-06-01 15,340 -
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2021-03-23 15,340 -
劳动合同的基本特征有哪些
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2022-11-07 15,340
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依法行政的基本特征是什么依法行政的基本特征主要有下面几点： 第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务； 第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政
2,320 2022.04.17 -
01:36
合同的法律特征合同的法律特征主要包括下面几点： 首先，合同是在平等主体之间签订的。意思是指，合同当事人的法律地位是平等的，没有高低之分、从属之分，也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时，一方当事人不能利用自身的优势地位，比如经济实力、行政权
2,632 2022.04.15 -
01:21
合同无效有哪些特征合同无效有哪些特征 根据我国合同法的规定，合同被认定无效的话，自始不发生法律效力。换句话说，合同的无效是自始无效的，这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是，无效的合同如果只是部分被确认为无效，这一部分的无效合同，并不会影响其他部分的
991 2022.04.17
