单位拖欠社保
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单位拖欠社会保障，必须缴纳滞纳金。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应当向劳动者缴纳经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求终止合同，用人单位应当赔偿，缴纳拖欠的社会保障资金，缴纳滞纳金。这将导致企业依法缴纳社会保险越少，损失越大，成本越高。单位未缴纳社会保险费的，社会保险代理机构可以向用人单位开立银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政管理部门收到社会保险代理机构申请后，应当及时作出分配社会保险费的决定，并书面通知用人单位开立银行或者其他金融机构分配。
根据《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
单位拖欠社保，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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单位拖欠社保怎么办呢单位拖欠社保，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费
2020.03.26 119 -
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单位拖欠社保怎么办
我国《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位应当支付经济补偿金，并支付拖欠的社会保
2021-11-30 15,340 -
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2022-01-28 15,340 -
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1、用人单位未缴纳社会保障的，可以直接向劳动监督部门或者社会保障中心投诉。2、劳动者因用人单位未缴纳社会保障而造成的医疗费用、生育费用、养老保险等损失，可以依法向法院申请仲裁。需要注意的是，劳动争议申
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17,048 2022.05.11 -
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2,324 2022.04.17 -
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1,511 2022.04.17
