劳动者熬夜属于工伤吗？
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劳动者因熬夜导致衰老的，一般不算工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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劳动者熬夜衰老不算工伤 1.熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的，而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。 2.衰老跟基因、环境、饮食、心理有很大的关系，不是某个单方面因素决定的。
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劳动者熬夜衰老算工伤吗劳动者熬夜衰老不算工伤。满足以下条件的，就算是工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，因工作
2022.08.09 234 -
劳动者熬夜衰老算工伤吗熬夜衰老并不算工伤。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害，需要进行治疗的。而衰老属于正常的生理状况，只是熬夜加剧了衰老，但不会造成实质性的损害。
2020.03.01 80 -
劳动者熬夜能算工伤么？劳动者熬夜衰老一般不算工伤。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害，需要进行治疗的。而衰老属于正常的生理状况，只是熬夜加剧了衰老，但一般不会造成实质性的损害。
2020.09.18 105
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劳动者熬夜衰老属于工伤吗
劳动者因熬夜导致衰老的，一般不算工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在单位工作时，因履行工作
2022-05-22 15,340 -
劳动者熬夜老化是工伤吗
熬夜衰老不是工伤。工伤是指工人在生产、劳动或工作中受伤。伤害是指身体受到重大损害，需要治疗。衰老是一种正常的生理状况，但熬夜会加重衰老，但不会造成重大损害。
2021-12-25 15,340 -
熬夜衰老算工伤吗
员工熬夜衰老算工伤，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2022-07-04 15,340 -
员工熬夜衰老算工伤吗
员工熬夜衰老算工伤，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2022-05-22 15,340
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要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,516 2022.04.15 -
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,233 2022.04.17 -
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1,692 2022.04.17
