劳动赔偿是否应该承担责任
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【合同解除终止】劳动合同终止应当承担赔偿责任合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。完整的劳动合同权力、义务不仅仅存续于劳动合同的存续期间，还包括先劳动合同义务和后劳动合同义务。合同关系终止或解除后，当事人依诚实信用原则应负有某种作为或不作为的义务，以维护劳动者或用人单位的权益，用人单位向劳动者出具解除或终止劳动合同证明就属于后劳动合同义务。对用人单位不履行出具解除或终止劳动合同证明的义务，未对劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，若给劳动者造成损害，如不按规定出具使劳动者不能享受失业保险待遇，享受自主创业、再就业的优惠政策等损害劳动者合法权益，还应当依法承担赔偿责任。
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偏方致人损害应该承担赔偿责任。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。也就是说只要行为人存在过错，就必须承担民事责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
停工赔偿损失是否是违约责任： 1、停工赔偿损失是违约责任，因为违约责任就是指没有履行合同义务或不按照合同约定履行合同义务需要承担的责任。 2、一方违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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没有劳动关系是否承担工伤赔偿责任没有劳动关系不承担工伤赔偿责任，《工伤保险条例》适用存在劳动关系的用人单位和劳动者。但仅仅是没有劳动合同，有其它证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
2020.11.18 96 -
偏方致人损害是否应该承担赔偿责任呢偏方致人损害应该承担赔偿责任。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。也就是说只要行为人存在过错，就必须承担民事责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
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互殴应该承担哪些赔偿责任两人互殴，其责任一般按照各自造成的伤害后果划分。互殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。在造成了身体伤害的情况下应赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费；造成伤残的还要赔偿：伤残生活补助
2020.05.22 580
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2022-04-16 15,340 -
雇工是否应当承担赔偿责任
根据我国法律规定，雇主是应当承担赔偿责任的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
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企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的
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丈夫诈骗妻子不知情 是否承担赔偿责任丈夫诈骗妻子不知情的，无需承担赔偿责任。丈夫诈骗妻子不知情的，不构成共同犯罪，应当由丈夫个人承担刑事责任，丈夫涉嫌构成诈骗罪，司法机关有权丈夫的刑事责任，诈骗的钱还没有被挥霍的，应当将财产退还给受害人；已经被挥霍的，应当用丈夫的财产进行偿还
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