工伤事故中劳动者是否应当承担赔偿责任
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劳动者不应为工伤事故中本人的过错承担责任，因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。
医疗事故中医院负主要责任应当承担赔偿责任。医院应当赔偿的费用包括护理费、就医住宿费、就医交通费、医疗费、误工费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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在工伤事故中，劳动者应为本人的过错承担责任吗不承担。 因为工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之“险”为职业的危险，指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲
2020.01.19 267 -
车主是否应当承担民事赔偿责任车主因为下列事由要承担民事赔偿责任：机动车辆所有人在出租、出借机动车辆时出于故意或疏忽大意的过失，不告知或保证机动车无瑕疵，而发生交通事故的，应由机动车所有人作为单独赔偿主体承担全部民事赔偿责任。
2021.01.19 116 -
没有劳动关系是否承担工伤赔偿责任没有劳动关系不承担工伤赔偿责任，《工伤保险条例》适用存在劳动关系的用人单位和劳动者。但仅仅是没有劳动合同，有其它证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
2020.11.18 94
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工伤事故中，职工是否有过错造成的工伤事故的，应当承担赔偿责任？
工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇，但确有过错的用人单位可以对其进行处罚。我国工伤保险实行无过错责任赔付，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，员工不因本身过错影响应当享受工伤保险待遇。但工伤往
2022-02-13 15,340 -
雇工是否应当承担赔偿责任
根据我国法律规定，雇主是应当承担赔偿责任的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
2022-05-04 15,340 -
中如果被撞伤者，肇事者是否应当承担相应责任
交警会按过错大小认定双方承担责任的比例！另：被撞伤者无证驾驶属于违反交通法！这些行为不一定构成事故的起因！但违反“交通法95条规定”，会被扣留机动车或者处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。
2022-10-10 15,340 -
劳动者违约应当承担哪些赔偿责任
劳动者违约应当承担的赔偿主要有：向用人单位偿付招收录用其时所支付的费用;向用人单位偿付为其支付的培训费用;(三)向用人单位支付劳动合同约定的住房分配等福利待遇方面的费用;承担对生产、经营和工作造成的直
2022-10-22 15,340
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01:30
企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的
9,721 2022.05.11 -
00:58
租车事故谁承担责任租车事故承担责任者如下：1、如果租车出事故的话，一般也是由实际的驾驶者承担责任，并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔；2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责
2,443 2022.05.11 -
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,547 2022.04.17
