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退休工资算终止劳动合同吗

2022-07-09 16:22

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海南在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

劳动者需要单方面终止劳动合同的情况: 1.用工单位没有与劳动者签订劳动合同的 2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 3.未及时足额支付劳动报酬的 4.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 6.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的以致劳动合同无效的至于你所说的第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。是终止合同的一种,单位必须按照以上情形给予补偿,因为退休后享受退休待遇是劳动合同法定内容之一。

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1、退休后劳动合同自然终止。 2、有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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