工伤有后遗症怎么办？
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工伤后遗留的后遗症也算工伤，工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。
工伤有后遗症为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发情形的，不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。工伤后遗症导致发病大致说的是工伤复发。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
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工伤有后遗症怎么处理工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。
2020.03.12 100 -
公司受工伤后期有后遗症怎么办员工工伤复发后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020.04.16 237
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工伤后后遗症怎么办？
工伤后发现有后遗症，可以申请鉴定，确定伤残等级，依据相关标准要求单位或者社保中心承担相关赔偿，赔偿项目基本包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费、精神
2022-04-13 15,340 -
工伤后遗症怎么办
员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理：1
2022-02-06 15,340 -
工伤后遗症怎么办？
如果是由于工伤产生后遗症，则可依法要求工伤后续治疗。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系
2022-03-26 15,340 -
工伤工伤后遗症怎么办
如果当时诊断没有发现可能存在后遗症，只是接受了一次性补偿，现在发现有后遗症可以申请工伤复发确认。申请程序： 工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照
2022-04-19 15,340
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01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
965 2022.06.15 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
1,940 2022.04.17 -
00:59
人死后没有遗产债务怎么办如果人死后没有遗产的债务的处理方式如下： 首先，如果有遗产继承人的，继承人仅在遗产继承的范围内承担偿还债务的责任，但是如果继承人自愿偿还的除外，如果没有遗产的，继承人则不用对债务进行偿还。 其次，如果该债务属于夫妻共同债务的，其配偶应当对遗
1,811 2022.04.15
