没有劳动合同怎样确认包工头和农民工关系？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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没合同的农民工应该如何确认劳动关系用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳
2020.02.29 59 -
没有劳动合同怎么确认劳动关系前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名
2020.03.08 182 -
和包工头怎么证明劳动关系用人单位是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。马某作为实际施工人，没有工商行政部门颁发的个体工商户营业执照，不属于劳动合同法规定的用人单位，故不具有用工主体资格，不宜认定其与形成劳动关系。
2020.06.03 353
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没有劳动合同怎样确认农民工关系
没有合同的农民工可以通过以下证明与用人单位存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证明；工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；劳动填写的用人
2021-11-02 15,340 -
农民工和包工头和施工队的关系怎么样
一般而言，建筑企业、承包商和农民工之间存在两种法律关系： 1、建筑企业与承包商之间存在建筑工程承包（加工承包）关系。承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作结果，定作人支付报酬。 2、承包商和农民工之
2021-11-22 15,340 -
农民工怎么确认劳动关系的
农民工未签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受
2021-11-03 15,340 -
农民工和单位没有劳动合同怎么确认
没有合同的农民工可以通过考勤卡、工资支付记录、社会保险记录等证据确定劳动关系。与此同时，在与用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生。
2021-11-03 15,340
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,638 2022.04.17 -
00:59
农民工劳务合同怎么写劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容，对于劳务的要求，对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间，工作的内容，工作需达到的标准。对于劳务者来说，最重要的，则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准
1,317 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,653 2022.04.17
