入职满一年就有年终奖吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位就应当按约定或比例向其发放年终奖。
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8月入职有年终奖吗1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。 2、没有约定的，一般由用人单位自主决定。
2020.09.02 702 -
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年终奖要干满一年才有吗？年终奖不是必须满一年才可以有，具体由用人单位规章制度规定，法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励
2020.03.01 731
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年底入职有年终奖吗
当事人可以要求年终奖。 合同期限内，单位违法被辞退，可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金，同时支付季度奖和年终奖等。如若不给，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励
2022-06-03 15,340 -
不满一年年终奖合法吗
一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手段，严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工
2022-03-21 15,340 -
不满一年年终奖有效么
一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手段，严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工
2022-03-27 15,340 -
年终双薪就是年终奖吗
1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明
2022-06-12 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,999 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
7,036 2022.04.15 -
00:59
年底13薪需要满一年吗年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知，13薪是指工作
8,366 2022.05.11
