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入职多久不交社保违法

2024-03-06 10:18

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2024-03-06回复

专业分析:

入职超过30天不交社保属于违法行为。用人单位超过三十日仍未为员工缴纳社保的,应当接受相应的行政处罚,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。根据我国相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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为员工缴纳的社保在入职的三十日内缴纳是不违法的。用人单位超过三十日仍未为员工缴纳社保的,应当接受相应的行政处罚。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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一般是入职时间在社保缴费时间前的,当月缴纳;入职时间在社保缴费时间后的,次月缴纳。因此是否当月缴纳社保,需要看当地的社保缴费时间。自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。

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