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五险都是哪五险

2022-03-23 15:29

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2022-03-23回复

专业分析:

国家规定的“五险”指基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据《社会保险法》及其相关法规规定,用人单位和劳动者应当依法参加的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险有用人单位和职工个人以职工本人工资为基数,按照规定的比例分别缴纳,职工工人应缴部分由用人单位代扣代缴;工伤保险和失业保险由用人单位按照全部职工工资总额按规定的比例缴纳,职工个人不缴费。

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章法律师

广东律参律师事务所

五险指工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 在职员工五险单位和个人承担比例如下: 1、养老保险:单位22%,个人8%。 5、医疗保险:单位12%,个人2%。 2、失业保险:单位2%,个人1%。 3、生育保险:全由单位负担(0.5%)。 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)。

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