连休婚假三天可以补休吗
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可以，因为产假和公休假并不冲突。根据规定用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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年假可以连休吗一般不可以的。年休假假期时间的计算方法不同于探亲假和产假，年休假国家法定休假日、休息日不计入假期，与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算，不因遭遇法定假日和休息日顺延。
2020.02.18 741 -
年休假可以休几天年休假可以休几天根据具体情况而定： 1、对于职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天数为5天； 2、对于工作已满10年不满20年的，年休假天数为10天； 3、对于工作已满20年的，年休假天数为15天。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑
2022.05.25 1,055 -
哺乳假可以合并为多天连休吗?不可以合并为多天连休。对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额
2020.04.15 871
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婚假三天必须连休吗?
婚假不能分开休，是连续的,而且含双休及法定节假日。《职工带薪年休假条例》第5条规定职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动
2022-05-28 15,340 -
婚假三天必须连休吗
婚假不能分开休，是连续的,而且含双休及法定节假日。《职工带薪年休假条例》第5条规定职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动
2022-05-13 15,340 -
婚假三天必须连休吗婚假是否超过三天不合法
婚假不能单独休息，是连续的，还包括周末和法定节假日。《职工带薪年假条例》第五条规定，职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但没有明确规定这些节假日是否可以一起休息。一般来说，带薪年假和婚假是法律
2021-12-31 15,340 -
婚假和年假可以连休吗
婚假和年假可以连在一起休吗？带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假、婚假是自主决定的，但《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排
2022-04-24 15,340
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00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,530 2022.05.11 -
00:47
领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
5,427 2022.05.11 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,186 2022.04.17
