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劳动仲裁提成怎么办

2022-05-03 01:52

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2022-05-03回复

专业分析:

1、你们是否能得到提成,关键是你们能否提供相关的证据。你所说的工资卡及社保都不能证明提成的事情。 2、公司应从你的女同事上班起上保险。 3、公司应支付多出来的一天的加班费。 4、你们无需对公司作出赔偿。 5、对于提成及加班费的证据问题,你们可提出书面材料或人证等。劳动仲裁需要仲裁申请书、基本的证据材料、双方的身份情况等。

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