单位没有工伤保险怎么办理流程
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工伤保险费不得减兔，由用人单位出现相关情形的，可以向社会保险经办机构申请缓缴。缓缴期满仍不缴纳工伤保险费的，新发生的工伤职工，其工伤待遇由用人单位支付超过缓缴期限6个月仍不缴纳的，社会保险经办机构可以停止支付该单位老工伤职工的工伤保险待遇。用人单位按规定如数补缴工伤保险费后，新发生的工伤职工继续享受的工伤保险待遇由社会保险经办机构从单位重新缴费的次月起开始支付，并如数补发该单位老工伤职工应由工伤保险基金支付的待遇。单位给职工购买的工伤保险是有最低档的购买数额的，要是单位没有交够工伤保险费，则等同于单位没有为职工购买工伤保险，这个时候根据职工工伤伤残等级，最后确定的赔偿费用全部由单位承担。
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一般工作受伤后，公司应该先进行工伤认定，然后才能进行工伤赔偿。但实际中有些公司为逃避员工工伤责任，并不及时去申请工伤认定。可是工伤认定是有时间限制的，一旦错过了规定的时间，无法确认工伤的，就会损害到受伤员工的利益。按规定，职工在工作受伤后，申请工伤认定的时间按如下规定： 1、公司申请。公司应在从事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限即可以适当延长。 2、公司未按时申请。如果公司未按时向相关部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。
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单位没有交工伤保险怎么办1.应当参加而未参加的，由社会保险部门责令限期参加，并加收滞纳金，仍不缴纳的，处罚款。 2.应参加未参加发生工伤的，用人单位根据条例的规定支付费用。
2020.07.04 140 -
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单位没交工伤保险怎么办?如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
2020.02.07 197
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没有工伤保险怎么工伤办理流程
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内)，但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停
2022-04-21 15,340 -
单位没有工伤保险怎么办？
单位没有工伤保险，出了工伤用人单位需支付工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金
2022-06-17 15,340 -
单位没有工伤保险怎么办
没有工伤保险的工伤，如果被认定为工伤，劳动者不参加工伤保险的，不能享受工伤保险待遇。用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者工伤所需费用由用人单位支付。
2021-11-03 15,340 -
单位没有工伤保险出了工伤怎么办理
工伤办理具体做法如下： 一、在网上企业信息查询系统查出用人单位是在哪个市场监督管理局注册，然后到该市场监督管理局调取用人单位的工商信息电脑查询单，要调取三份。 二、准备二名工友的证人证言，要一人二份共
2022-05-29 15,340
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00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,228 2022.04.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,175 2022.04.17 -
00:59
单位每月社保申报流程单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；
14,471 2022.04.18
