工伤旅游受伤是否构成工伤
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单位旅游受伤属于工伤。单位组织的旅游活动属于单位组织的活动。旅游期间的伤害是否属于工伤，取决于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。用人单位通过集体活动组织旅游，增强团队凝聚力，调动员工积极性。目的是让员工放松，加强沟通，进而更好地工作。
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公司旅游受伤是工伤吗公司旅游是工伤。公司组织旅游并承担旅游费用，在旅游过程中的活动也都是由公司安排，并且旅游的目的也是为了激励员工，将集体活动作为企业文化的一部分。用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认
2020.09.03 85 -
单位组织旅游 受伤是否算工伤劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，
2020.10.03 84 -
请问旅游旅游受伤属于工伤吗？旅游的时间和地点属于工作时间和地点的，当事人是因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。公司组织的旅游受伤是否算工伤，要看情况。
2020.08.15 84
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旅游期间受伤算工伤吗
最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（二）项规定，职工参加用人单位组织或者被用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院
2021-11-18 15,340 -
旅游身体受伤是属于工伤吗？
最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（二）项规定，职工参加用人单位组织或者被用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院
2021-11-18 15,340 -
工作中受伤是否构成工伤
关系是指人与人之间，人与事物之间，事物与事物之间的相互联系。关系不是工伤，无法认定工伤的。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2022-03-07 15,340 -
公司组织旅游受伤算工伤吗
我国有关该问题只有劳动部在１９６４年有一个规定，是参加单位组织的体育活动属于工伤，所以如果在旅游过程中参加单位组织了体育活动受伤，才应属于工伤．对于单纯的旅游观光发生伤害，法律没有明确规定是否属于工伤
2022-05-03 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,644 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,247 2022.04.17 -
00:50
轻微伤是否构成刑事案件轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的，应当属于刑事案件，涉嫌构成故意伤害罪，可以追究行为人的刑事责任，只是构成轻微伤的，不属于刑事案件，只属于违反治安管理行为，由公安机关进行处理，公安机关调查后，发现因民间纠纷而打架，并且情节较轻的，
2,813 2022.05.11
