公司换办公地点不同意离职有补偿吗
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因公司要搬家(更换办公地点)辞职是有经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司换办公地址，若属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形的，解除劳动合同应当支付经济补偿。
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公司更换工作地点导致辞职有赔偿吗公司的工作地点属于劳动合同的重要部分，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，还需要支付经济补偿。
2020.09.10 219 -
公司更换办公地点员工不去可以得到赔偿吗需要具体问题具体分析，公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。易地搬迁的不去可以得到赔偿。
2020.03.14 824 -
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公司换办公地点
《公司法》规定，如果公司的注册地址与办公地址不同，则不允许。因为中国《公司法》规定，公司应当以其主要办事处所在地为住所。公司登记机关只能有一个住所。公司的住所应当在公司登记机关的辖区内。
2021-12-20 15,340 -
公司要求换地点, 员工不同意怎么办
变更工作地点属于变更劳动合同的内容，你有权拒绝，而且需要在一个月内做出决定，否则视为默认接受安排，就没有办法再用法律维权。如果公司因此和你解除合同属于违法，你可以要求经济补偿金。 “经济补偿按劳动者在
2022-01-29 15,340 -
公司换办公地点怎么办
要进行相关的变更登记。《公司法》规定，如果公司注册地址和办公地址不一样的话，是不可以的。因为我国《公司法》规定，公司应以其主要办事机构所在地为住所。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。《税务登记
2022-05-27 15,340 -
公司不同意请事假主动离职有补偿吗
若你自动离职是无法要求赔偿的。除非就业单位和你解除合同（当然要签订劳动合同），那可以要求赔偿的，按照一年一个月的时间进行赔偿。
2022-08-19 15,340
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00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
869 2022.10.08 -
01:05
公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,625 2022.04.15 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
43,947 2022.04.17
