公司法律解释,被迫辞退的公司,如何申请劳动仲裁?
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被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
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被公司辞退怎样申请劳动仲裁
被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
2020.12.23 148 -
被公司辞退要怎么申请劳动仲裁?
被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
2020.11.27 296 -
被公司辞退要怎么申请劳动仲裁
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2020.05.03 160
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公司无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动
2022-04-18 15,340 -
被公司辞退怎么办, 如何申请劳动仲裁
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2022-03-04 15,340 -
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2022-04-22 15,340 -
被公司辞退,能申请劳动仲裁吗?
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2022-05-02 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁
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4,543 2022.05.11 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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4,187 2022.04.17 -
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母公司如何申请子公司破产
子公司是具有独立法人地位的。子公司能够依法独立承担民事责任。子公司对母公司的债务没有清偿义务。子公司如果自身经营良好,那么不会受到母公司破产的影响。如果子公司也已经资不抵债,不能偿还到期债务,那么可以根据相关法律规定另行申请子公司破产。母公
1,666 2022.04.15