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钟点工劳动合同范本是怎样的

2022-03-14 07:53

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2022-03-14回复

专业分析:

钟点工劳动合同: 身份证号: 一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。 三、工作职责: 1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。 2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。 3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。 4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。 5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。 四、工作时间: 每日工作四个小时,双休。上午 8:00―――12:00 五、薪资:每日25日发薪。国家规定最低每小时5.6元。本公司支付每小时6元。 六、保险福利待遇: 甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。 七、劳动保护和劳动条件: 甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。 八、解除协议: 甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。 本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。 乙方(签字): 年月日年月日

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北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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