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工伤赔偿的钱社保局已经赔偿了,公司一直无赔偿,有限制时间吗?

2022-07-04 17:35

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西藏在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

工伤保险意外与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条限定,提议仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条限定,以当事人的仲裁申请超出60日时限为因,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院诉讼的,人民法院应当受理对确已超出仲裁申请时限,又无不可抗力或者其他正当借口的,依法驳回其诉讼请求。也就是说,劳动争议当事人应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁组织申请仲裁,只有在无不可抗力或其他正当借口的情况下,人民法院才对因为超出60日仲裁时效导致仲裁组织不予受理的案件予以驳回诉讼请求。但要提议仲裁申请的工人仍要注意,申请仲裁时限是60天,必须好好把握

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章法律师

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