工厂倒闭劳动者没签合同一定会有经济补偿吗
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公司倒闭劳动者有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭劳动者是否有经济补偿金公司倒闭劳动者有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.20 122 -
公司倒闭劳动者是否是有经济补偿金的公司倒闭劳动者有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.03 160 -
未签劳动合同工厂倒闭要赔偿钱吗劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同
2020.01.24 404
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工厂倒闭劳动者没签定劳动合同可以获得经济补偿吗
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的； 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2022-05-16 15,340 -
工厂倒闭员工没签劳动合同怎么赔偿
他们应该给你发工资的，建议你和公司先协商，如果协商不成的话，就只能向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。而且因为公司经理的这种行为你是可以要求对方支付你经济赔偿金的。也就是说可以再要求两个月的工资。请
2022-03-27 15,340 -
工厂倒闭没有劳动合同怎么赔偿
没有劳动合同，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣
2022-04-13 15,340 -
工厂倒闭员工没有签劳动合同怎么办
如果你能够举证并被认可，你的劳动权益应该得到全面维护。加班工资，你得举证你加班的事实，哪怕有证人作证也可以，最好有考勤表打卡记录之类的，加班工资是按照150%的标准开的，你过了这么久应该不少。经济补偿
2022-01-23 15,340
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01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,995 2022.04.17 -
00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,889 2022.05.11 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,708 2022.04.17
