哪些属于聘用合同期限？试用期包含在内吗？
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
从法律意义上讲，入职即为双方建立了劳动关系，试用期当然算是入职，这点要与部分公司规章中规定的正式入职区分开来。劳动合同法规定了劳动合同期限包括了试用期，只有试用期的劳动合同的试用期规定不成立，应当认定试用期为劳动合同期限。并且，同一用人单位与同一位劳动者之间只能约定一次试用期。
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试用期包含在劳动合同期限内吗?试用期是包括在劳动合同期限内的。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
2020.02.16 128 -
试用期包含在劳动合同期限内吗试用期包括在劳动合同期限内。试用期是指劳动关系仍处于非正式状态，用人单位评估员工是否合格，员工了解用人单位是否符合自己要求的时期。劳动法规定，劳动合同可以规定试用期，但最长期限不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳
2022.04.12 1,043 -
试用期包含在劳动合同期限内试用期是包含在劳动合同的期限内的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020.05.26 88
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试用期包含在劳动合同期限内吗?
试用期包含在劳动合同期限内，试用期限根据劳动合同期限确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
2021-12-01 15,340 -
试用期包含在劳动合同期限内吗
试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 现实生活中，有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到劳动者“转正”以后，再签订
2022-03-12 15,340 -
试用期包含在劳动合同期限内吗？
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。现实生活中，有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到劳动者“转正”以后，再签订劳动
2022-05-28 15,340 -
试用期包含在劳动合同期限内
新劳动合同法规定用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限之内，公司这样做是不合法的，劳动部有个通知对工资的计算方法有个新标准，日工资=月工资除以21.75天。你可以先想
2022-05-09 15,340
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01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,775 2022.04.15 -
00:50
信用卡逾期属于合同纠纷吗信用卡逾期属于合同纠纷。但是，如果逾期的行为已经构成了恶意透支的犯罪行为，这时候信用卡的持卡人就需要承担相应的刑事责任。换句话说，信用卡的持卡人与发卡行之间本身存在着合同关系。双方当事人都应当按照合同的规定，履行相应的责任。对于信用卡的持卡
884 2022.05.13 -
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
677 2022.06.15
