在高空作业意外身亡算工伤赔偿吗？
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看有没有高空作业证。 一、承揽关系 如果是承揽关系，你不用负责。应该由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。如果是聘请装修公司装修的话，由装修公司承担责任。因为装修公司将该活转包给没有资质的人，属于选人不当，承担30%以下的责任，死亡的人如果是另一个人雇佣的，其余的责任按照过错程度承担，但另一个人起码要承担主要部分;如果另一个人和其他人是合伙，那么对这个损失就要分担了。 二、雇佣关系 1、如果是雇佣关系，可能要承担责任。就是说如果工人是你自己直接请来的你要付全部责任。按《侵权责任法》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、根据高民院《关于审理身损害赔偿纠纷案件适用律若干问题解释》等十条第二款规定雇员事雇佣安全产事故遭受身损害发包、包知道或应知道接受发包或者包业务雇主没相应资质或者安全产条件应与雇主承担连带赔偿责任，受害者家属要求任意承担全部赔偿责任。 3、另按最高院司法解释，死亡赔偿包括丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，具体赔偿金额根据受诉法院所在地职工月平均工资标准、城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准、上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准等计算。
误工费要根据受害者的误工时间还有收入状况来决定。误工时间有医疗机构出具证明，受害者有固定收入的则按照实际减少的收入计算，如果是没有固定收入的话，那么按照近三年平均收入计算。
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室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿我国法律规定，对于室外作业中暑身亡可以获得工伤赔偿。如果是意外伤害，当事人的死亡属于是工伤。在工作时间以及工作场所当中，因为履行相应的工作职责，从而受到暴力等一些意外伤害的，都可以被认定为工伤。关于意外伤害通常是指遭受到突发性、外来性、非本
2021.04.28 365 -
工人意外身亡，工伤应怎么赔偿工人意外因工身亡赔偿： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均
2020.08.31 131 -
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工地高空作业意外身亡，怎么赔偿？
高空作业意外身亡，工伤索赔如下： 1、先到当地劳动和社会保障局进行工亡认定； 2、根据工伤认定结果要求相应赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工亡赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工
2022-04-21 15,340 -
高空作业意外身亡要如何赔偿
高空作业意外身亡，工伤索赔如下： 1、先到当地劳动和社会保障局进行工亡认定； 2、根据工伤认定结果要求相应赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工亡赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工
2022-04-22 15,340 -
高空作业中意外死亡，工伤如何理赔？
高空作业意外身亡，工伤索赔如下： 1、先到当地劳动和社会保障局进行工亡认定； 2、根据工伤认定结果要求相应赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工亡赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工
2022-04-19 15,340 -
高空作业的工伤赔偿
高空作业工伤索赔步骤： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如被认定为因工
2022-04-24 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
1,996 2022.05.11 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
607 2022.06.22 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
1,903 2022.04.17
