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工伤骨折如何算赔偿?

2022-03-26 13:42

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河北在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

工伤停工留薪期之内,公司应当照发全新工资。 只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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章法律师

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