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离职公司要求签竞业协议可以不签吗既然是协议，双方同意才签署，所以离职公司要求签竞业协议是可以不签的。竞业限制应该在订立劳动合同时约定。而且竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2020.01.06 1,054 -
公司为职工签免责协议有效吗用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。
2020.01.26 251 -
公司入职协议有效吗用人单位与劳动者签订的入职协议若是双方真实的意思表示，并且不违反法律、法规的强制性规定，没有恶意串通损害他人的利益，则具有法律效力。入职协议可以公证。
2020.04.20 137
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公司要求签离职协议
公司的做法完全合法。劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付其经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。20
2022-03-14 15,340 -
离职协议上公司签了有效吗
你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司要求我签出离职协议
1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个
2022-03-23 15,340 -
公司要求离职, 但是公司不给签离职协议
1，你可以拒签。 2员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前
2022-01-23 15,340
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01:20
签了离婚协议反悔有效吗签了离婚协议一般不可以反悔，但有例外，如果对方存在欺诈或者胁迫的行为，被欺诈或胁迫一方可以请求人民法院撤销离婚协议。根据婚姻法司法解释，财产分割的离婚协议对夫妻双方具有法律拘束力，也就是说，如果双方就财产分割达成了协议，并且已经在民政部门进
1,445 2022.04.15 -
01:24
离婚协议书签字就有效吗首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
1,527 2022.04.17 -
00:58
签协议怎么签有效只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终
926 2022.04.17
