怎么跟公司谈死亡赔偿
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。3.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满 60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。3.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
谈判前已经拿到了交警出具的责任认定书,因此在谈赔偿上,要提前了解国家认可的赔偿内容,去说的时候有理有据。有理不在声高,不要去大吵大闹也不要去围堵或者闹事,保险公司是见多了,这样不利于解决问题在谈判时,提及到的赔偿每一项要逐条逐句,不能随意索要。例如,要求保险公司赔付护理费,不要张嘴就是多少万,而是精细计算,例如需要照顾受害者多少天,每天的护理费是多少元,然后合计多少。其他项以此类推法医的鉴定也很重要。很多保险公司有自己指定的法医,对于受害者自己出具的伤残鉴定都是不予采信,但这种指定的鉴定往往对受害者不利,所以无必要不接受这种鉴定
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