办理工伤保险流程是怎样的
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第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级工伤劳动局对工伤认定进行等级评定。第四，工伤鉴定完以后，就可以依据鉴定标准来计算赔偿金额。第五，和用人单位未达成协议的，可以根据劳动仲裁法提起仲裁程序。对于劳动仲裁有异议的，也可以向法院提起诉讼程序。第六，根据仲裁或者判决结果生效后，用人单位开始赔偿金额，主要包括伤残补助金和医疗费用等。
1、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属工伤；2、工伤鉴定。县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级；3、协商赔偿程序。国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，和单位协商解决；4、劳动仲裁程序；5、法院审理程序；6、执行程序；7、申诉程序。
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