工地工人在工地上受伤, 手指弟弟受伤了, 有赔偿吗
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这种情况属于六级伤残，该事件属于工伤，但以司法中心最终鉴定结果为准。可以获得下列赔偿： 1、医疗费. 2、住院和休养期间的工资（按照受伤前12个月的平均工资标准发放）。 3、残疾赔偿金，法律依据是《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定； 3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿； 4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。
工人在工作岗位上受伤的应当认定为工伤，工伤的用工单位需要赔偿工人，首先应当对受伤工人进行救治，另外再申请工伤伤残等级鉴定，等报告出来就可以按照一至十级不同等级相应的计算伤残补助金，以工人的月薪为基数，十倍到二十七倍不等，要看伤残程度。另外，还要支付后续的护具费、医药费等。
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在工地手指头受伤断了属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有： 1、向劳动部门申请工伤认定。 2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。
2020.10.02 211 -
工地上班手指受伤怎么赔偿上班手指受伤属于工伤，如果进行评残，一般评7-10级伤残。根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资
2020.04.20 238 -
工地上受伤手指头断了怎么赔偿对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食补助费； 4、交通食宿费，实报实销； 5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用
2021.12.13 3,105
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弟弟在工地上受伤怎么赔偿
你已经支付了医疗费和5000元补偿，都打有收条吗？ 建议与你弟妹协商解决，你们之间属于义务帮工法律关系，你弟妹作为帮工人在帮工活动中受到人身伤害的，你作为被帮工人应当承担赔偿责任，除了你已经支付的86
2022-05-10 15,340 -
弟弟在工地受伤怎么赔偿
如果是外来务工人员缴纳了综合保险，将根据你弟弟的年龄实行一次性赔付。 如果是本地人，将根据工伤保险条例赔偿，包含丧葬费、抚慰金、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 此外，你应当先弄清楚有没有申请工伤认定，
2022-01-11 15,340 -
工厂上班手指弟弟受伤了怎么赔偿?
1，属于工伤的，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你表弟缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你表弟缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单
2022-01-22 15,340 -
在工地上受伤对方全责怎么赔偿, 我弟弟在工地上干活受伤了怎么解决
1，需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么你弟弟涉嫌刑事犯罪，可能被追究其刑事责任。 2，同时需要对对方进行民事赔偿，赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还要对方赔
2022-01-11 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,194 2022.05.11 -
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
955 2022.04.17 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,240 2022.04.17
