没毕业能签劳动合同吗？
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没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
没毕业是不可以签劳动合同的，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。
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没毕业能签劳动合同吗没有毕业的学生是不能签劳动合同的，因为，当事人还保留学生身份的话与公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认为是雇佣关系。没拿到毕业证的学生仍是属于在校生的，不具备劳动法中签订劳动合同的资格，因此还没拿到毕业证的
2022.04.14 3,431 -
没毕业能签劳动合同吗?法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，没毕业是不能签劳动合同的。十八周岁以上为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。但是在校的学生不能与用人单位签订劳动合同的，可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，
2020.08.30 172 -
没有毕业能签劳动合同吗没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。
2020.12.09 326
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大学没毕业能签劳动合同吗
1、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 2、就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关
2022-06-03 15,340 -
毕业生没有毕业证能签劳动合同么?
在当事人保留学生身份之前，公司与之建立的不是劳动关系，而是劳动关系。符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。尚未取得毕业证的仍属于学生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此尚未取得毕业证的应届毕
2021-11-13 15,340 -
没毕业签的劳动合同
你们没有毕业怎么能签劳动合同呢？是实习合同还是劳动合同要看清楚。辞职，《劳动合同法》规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
2023-02-13 15,340 -
没毕业的大学生能签劳动合同吗？
根据法律规定，没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下： 1、首先，能否签订劳动合同，是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格，《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有
2022-03-20 15,340
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学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,765 2022.05.11 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
2,915 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,734 2022.04.17
