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未参保工伤认定能否认定工伤

2022-05-09 11:53

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2022-05-09回复

专业分析:

、未参保也可认定工伤,由单位负责支付全部赔偿金。 2、公司未及时处理,你应在法律规定的期限内采取法律救济措施,否则视为你放弃权利。 3、关于你是否知道自己的权利被侵害,我认为你于治疗结束或评残后应向公司或有关部门申请处理,提出申请后,时效可重新计算。但你要有书面证据证明你的申请。 4、你的工资为平均工资的60%,相关法规有规定。 5、按广东省律师服务收费标准,民事案件标的额在20多万元,代理费约为5%。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律的相关规定,认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤,赔偿款由用人单位承担。

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