劳动合同解除后多久内办理档案转移
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解除劳动合同，用人单位不办理档案转移的处理方式是，应当向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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解除劳动合同期间不办理档案转移行吗解除劳动合同，用人单位不办理档案转移，劳动者应当向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2020.03.15 114 -
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解除劳动合同后多久可以办理社保转移用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。
2020.12.26 158
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劳动合同解除后多久办理档案转移
用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并结清劳动者的劳动报酬和其他费用。劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照双方约定的时间、地点办理工作交接，归
2022-01-30 15,340 -
劳动合同解除之后多久办理档案转移
劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有
2022-03-16 15,340 -
解除劳动关系后多久办理档案转移
解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社
2022-03-11 15,340 -
劳动合同解除后多久内要办理档案
劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
2022-03-14 15,340
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01:11
档案迁移怎么办理档案迁移的办理流程如下： 1、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，则要到人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位； 2、个
7,382 2022.05.11 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,039 2022.04.17 -
01:01
社保转移网上办理需要多久社保转移网上办理一般需要45个工作日。一般情况下，社保转移审核时间应在15个工作日内（不含节假日），至社保转移结束的总体办理时间，应该在45个工作日以内。根据相关法律规定，新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请，原参保地社保
18,544 2022.04.17
