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请问,九级伤残工伤赔偿标准有哪些

2022-05-07 09:45

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2022-05-07回复

专业分析:

1、企业应支付医疗费、护理费。 2、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 4、五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。

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