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公司拖欠人员工资不发怎么办

2022-02-17 20:05

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2022-02-17回复

专业分析:

公司的行为不合法,工资应当算到离职当天,公司扣工资属于拖欠员工工资。1、未签订劳动合同,从员工入职第二个月起可以要求公司支付双倍工资的差额。2、拖欠工资,可以要求公司支付拖欠的工资及拖欠工资25%的经济补偿金

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