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劳动合同上的工作岗位可以变更吗

2022-03-20 10:30

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2022-03-20回复

专业分析:

1、如果劳动合同约定是固定岗位的,用人单位须与员工协商一致才可以变更工作岗位。 2、由于你没讲清楚劳动合同对工作岗位的约定情况,如果约定用人单位可根据员工的情况调整工作岗位的,则用人单位是有权调整员工工作岗位的,但只要不是有侮辱性或不正当的目的,且原有工资待遇不降低的,属于合理的用工管理。而你讲述的是调岗后迫使你离职,那就是违法用工行为了。建议向劳动监察部门投诉处理或者秘史劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉维权。

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