劳动争议案件代理人是北京的律师
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牛增科律师，2002年毕业于中南财经政法大学，法学、经济学学士，有多年企业法律顾问及律师执业工作经验。 曾先后供职于某国有公司、北京某香港上市公司法律部、北京市中济律师事务所、北京市嘉安律师事务所。现为北京市嘉安律师事务所民商法律事务部副主任、北京市律师协会会员、兼任北京市石景山区劳动争议调解委员会调解员。 自执业以来，代理公司经济合同纠纷、知识产权纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷、人身损害赔偿纠纷、离婚财产分割纠纷等数十起案件；并成功的为数家非国有公司并购重组、股权转让提供专项法律顾问服务，积累了丰富的诉讼及非诉办案经验。擅长领域: 一、公司法律事务：包括公司并购、重组、股权转让及纠纷、劳动争议、规章制度的审定等。 二、各类经济纠纷：包括但不限于买卖合同、赠与合同、运输合同、加工承揽合同、建设工程合同、委托合同、居间合同、行纪合同等。 三、房地产业务：包括商品房买卖、二手房转让、房屋租赁等业务。 四、侵权纠纷：包括但不限于财产损害赔偿、道路交通事故、人身损害赔偿。 五、行政诉讼及刑事辩护业务。
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劳动争议律师费每个地方的规定不一样，以地方为例，天津劳动纠纷律师收费标准： (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收
2020.10.22 410 -
劳动争议案件可以风险代理吗可以。劳动争议案件可以风险代理。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
2020.02.10 728 -
北京劳动律师收费标准是怎样的北京劳动律师收费标准：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
2020.07.25 360
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北京市集体劳动争议案件中，对于集体劳动争议案件的推举代表是什么
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 本条是关于推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的规定。 目前劳动争议案件的数量持续上升，其中集体劳动争议案件
2022-02-15 15,340 -
北京劳动争议律师的具体规定是什么？
劳动合同的履行变更和解除、外国人就业等较为常见的劳动争议。北京劳动争议律师的有关内容主要内容包括：一是社保折现无效，解除经济补偿不能少；二是符合休假条件，新入职当年即可休年休假；三是未约定竞业限制补偿
2022-07-05 15,340 -
北京劳动争议律师的具体规定是哪些？
诚信义务须遵守，试用期解除略宽松；服务期协议勿滥用，专项培训有要求；严重违反劳动纪律或职业道德，用人单位可行使解除权；外国人就业须审核，就业许可范围不可越。
2022-08-04 15,340 -
在北京劳动争议请律师多少金额？
仲裁案件律师代理费1、、、、、、石景山、、崇文区八区内，件律师代理费每件人民币3500元起；2、、、经济开发区三内，律师代理费每件人民币4000元起；3、、、密云县、、延庆县、、内，律师代理费每件人民
2022-09-01 15,340
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01:33
外地人在北京买房条件根据北京相关的购房政策，外地人如要在北京购房需具备以下条件： 1、购房者需要在北京连续满五年纳税证明，此处的纳税证明主要指的个人所得税证明或者是其个人在北京连续满五年的社会保险证明，且中间不可断交； 2、购房者持有合法有效的北京暂住证；北京
12,088 2021.04.25 -
00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,442 2022.04.17
