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被辞退有赔偿金吗员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的，如果遇到用人单位无故被辞退的情况，建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话，您可以申请劳动仲裁。若是对仲裁的裁决不满意的话，准备好相关的证据资料，向法院提起诉讼。
2021.01.20 226 -
做了3个月被辞退有赔偿吗做了3个月被辞退是否有赔偿根据具体情况而定： 1、如果是过失性的辞退，是不给补偿的。过失性辞退是劳动者违法受到刑事处分等，以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等； 2、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 3、如果有关
2022.06.11 2,271 -
孕期被公司辞退了有赔偿吗有赔偿，除非是因为劳动者存在重大过错被辞退的，没有赔偿。女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。
2020.04.04 139
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试用期被辞退了有赔偿吗？
1、如果公司是因试用期的劳动者不符合录用条件而辞退的，用人单位不需要支付补偿。 2、如果用人单位违法解除劳动合同的，则需要按工作年限支付双倍的补偿，一般是一个月的工资。
2022-05-18 15,340 -
签了合同被辞退有赔偿吗？
如果在合同期,单位辞退劳动者,给劳动者一个月工资作赔偿，符不符合劳动法分三种情况。1.用人单位依法解除劳动合同的，无需支付一个月工资，但是用人单位愿意支付也不会违法。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
2022-03-22 15,340 -
被辞退，有赔偿吗
1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免产生劳动争议纠纷；2、社会保险问题，建议
2022-04-18 15,340 -
被辞退有赔偿吗
1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免产生劳动争议纠纷； 2、社会保险问题，建
2022-01-10 15,340
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00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,203 2022.04.17 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,448 2022.04.17 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,869 2022.05.18
