公司罚款一般不能超过多少?
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公司不具有罚款的权利,罚款属于行政处罚的一种,只有由行政机关在其职权范围内实施,企业单位属于民事主体,不具备处罚权,不能对员工作出罚款的处罚。
关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同; 或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。
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公司请假一般不能超过多少天
公司请假时间的规定如下: 1、如果是请病假的,需要医院出具病假条,请假时间是不受限的,除非是超出了医疗期; 2、如果是请事假,一般是根据单位的规章制度执行,没有固定的天数,工伤的话,可以请到病好为止; 3,国家对事假怎么休是没有具体的明文规
2022.03.16 3,486 -
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公司罚款不能超过工资的多少
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2022.11.22 5,644
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工伤公司罚款一般不能超过多少
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小
2022-06-18 15,340 -
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2021-03-22 15,340 -
公司罚款最低不能超过多少
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2022-07-05 15,340
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摆摊城管罚款一般多少摆摊城管罚款一般多少,要根据当地的收入水平来定。 依据我国城市市容和环境卫生管理条例的规定,城管可以对非法摆摊行为进行罚款,但是并没有对罚款的标准作出明确的规定。违反交通管理,下列行为之一的,处五十元以下罚款或者警告: 1、违反交通规则,造
9,049 2022.05.11 -
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列车抽烟一般罚款多少列车抽烟一般罚款,500元以上2000元以下,并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知,禁止实施下列危害铁路安全的行为: 1、非法拦截列车、阻断铁路运输; 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序; 3、在铁路线路上放置
2,408 2022.05.11 -
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社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
7,227 2022.05.11