劳动合同是手写的有效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同、手写和打印合法有效。法律没有明确规定必须手写或打印。但最终，劳动者和用人单位负责人的名称需要双方签字，不得打印。根据《劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。
《民典法》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
手写的劳动合同满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实;。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
手写的劳动合同，只要没有无效的情形，是有效的。《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
-
劳动合同手写的有效吗劳动合同手写有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，其他形式里面包括手写的形式，只要劳动合同的意思表示真实、且内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗的，且合同双方是完全民事行为能力人的，则该合同即有效，并不限制合同形
2020.10.15 109 -
劳动合同手写有效吗劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.11.09 124 -
手写的劳动合同是否有效手写的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法协商一致订立的，且双方的意思表示真实合法，并且均在劳动合同文本上签字或者盖章的，该合同有效。手写的合同也是书面形式的一种，是符合要求的。
2020.11.30 135
-
手写的劳动合同有效吗?
手写的劳动合同，只要没有无效的情形，是有效的。《劳动合同法》规定的无效情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定
2022-05-13 15,340 -
手写的劳动合同有效吗
手写劳动合同的情况，手写劳动合同是有效的。《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形如下：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违反真实意思订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任，排除劳动者权
2021-11-23 15,340 -
劳动合同手写有效吗
劳动合同手写有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，其他形式里面包括手写的形式，只要劳动合同的意思表示真实、且内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗的，且合同双方是完全民事行为
2022-07-13 15,340 -
劳动合同手写有效吗？
劳动合同手写有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，其他形式里面包括手写的形式，只要劳动合同的意思表示真实、且内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗的，且合同双方是完全民事行为
2022-07-18 15,340
-
01:17
手写的租赁合同有效吗手写的房屋租赁合同是否有效要分情况而定，具体如下： 1、当合同的订立主体为完全民事行为能力人，合同是双方当事人的真实意愿，没有存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，而且合同中没有违反法律强制性规定的内容的，该份手写的房屋租赁合同是合法有效的； 2
387 2022.06.17 -
01:02
劳动合同怎么写才有效劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指，除法律法规有特殊规定的职业外，劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织，或者
853 2022.05.11 -
01:11
合同手写修改有效吗如果是双方一起协商一致的条款，且双方的合同上都有相同条款，双方对修改部分进行确认后无异议的，合同手写修改是有效。在双方订立的合同中，一方持有的合同上有手写条款，而另一方持有的合同没有相应条款时，则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
3,188 2022.04.17
