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公司要求更改劳动合同

2022-01-10 09:35

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广西在线咨询顾问团

2022-01-10回复

专业分析:

变更或重新签订劳动合同需要双方协商一致,如果你不同意可以拒绝,要求继续履行原合同。 如果单位因此强制解除劳动合同,那么应当双倍赔偿经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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