职业病的种类及其防治措施
来源:互联网 时间: 2023-06-30 20:21:32 97 人看过

职业病种类如下:

1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病;

2、职业性皮肤病;

3、职业性眼病;

4、职业性耳鼻喉口腔疾病;

5、职业性化学中毒;

6、物理因素所致职业病;

7、职业性放射性疾病;

8、职业性传染病;

9、职业性肿瘤;

10、其他职业病。

一、进行职业病鉴定流程如下:

1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请;

2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效;

3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会,鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论.鉴定意见不一致时,应当予以注明;

4、鉴定书;

5、异议处理。当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定;

6、注意事项。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

二、工伤的赔偿标准如下:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

总之职业病的种类由尘肺职业病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理或生物因素所致职业病、职业性皮肤或眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病构成。职业病并不是一般的工伤,而是由于长期从事某种有毒有害的工作导致身体出现疾病,对此患有职业病的劳动者可以享受工伤保险待遇

职业病的10大种类

1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

2、职业性皮肤病

3、职业性眼病

4、职业性耳鼻喉口腔疾病

5、职业性化学中毒

6、物理因素所致职业病

7、职业性放射性疾病

8、职业性传染病

9、职业性肿瘤

10、其他职业病

1、《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:“本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。“2、《国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会、关于印发<职业病分类和目录>的通知》规定:“职业病分类和目录:一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病;二、职业性皮肤病;三、职业性眼病;......九、职业性肿瘤;十、其他职业病。”

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月14日 00:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  • 职业病防治措施是什么
    一、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制订职业病防治计划和实施方案;(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。二、用人单位应当建立健全哪些职业卫生管理制度和操作规程?用人单位要将职业卫生管理作为一项制度加以建立和完善,包括:(1)职业病危害项目申报制度;(2)工作场所职业病危害因素监测制度;(3)职业卫生培训制度;(4)职业健康监护制度;(5)发生急性职业病危害事故时的应急处置制度等。用人单位还应当针对有职业病危害的具体岗位,建立具体的操作规程。三、什么是职业卫生档案?职业卫生档案是用人单位在
    2023-03-02
    245人看过
  • 常见的工程纠纷种类及其防范措施
    一、常见的工程纠纷种类及其防范措施1、发包方拖欠工程款违约纠纷这种违约纠纷的特点是,工程款是可以确定的,故这种纠纷法律比较简单。这类纠纷形成的主要原因发包方没有任何正当理由违约拖欠,主要表现为的发包方无力支付工程款;发包方有支付能力无故拖欠工程款。承包方可以充分利用承包人的优先受偿权以及财产保全的方式提起诉讼依法维权。2、关于违法分包问题引起的工程款纠纷这种纠纷法律关系较为复杂。这种纠纷主要表现为承包方分包在程序上存在违法性或者名为分包实为转包,发包方事后不予承认分包合同的合法性,从而引起的纠纷。对于这类纠纷可以利用实际施工人的诉权进行解决或者根据发包方已经竣工验收合格或者已经投入使用的实际情况要求支付工程款。3、竣工结算报告争议引发的拖欠工程款纠纷这种纠纷主要表现为:承包方制作结算文件递交发包方,未取得递交结算文件的证据,发包方不予答复且事后不承认收到;承包方制作结算文件递交发包方,发包
    2023-06-03
    430人看过
  • 工会职业病防治措施是怎样的
    一、工会职业病防治措施是怎样的1、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训;2、对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议;3、就劳动者反映的有关职业病防治的问题与用人单位进行协调并督促解决;4、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;5、当产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施或向政府有关部门建议采取强制性措施;6、当发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;7、当发现有危及劳动者生命健康的情况时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。二、工会在职业病防治中应如何发挥作用?一是积极探索工会参与职业病防治工作的有效途径。各级工会要主动参与职业病防治工作,重点做好集体用工合同签订工作。要加强对本地区职业病防治工作薄弱环节和防治对策的研究,加强与卫生、行政部门的协调、沟通,多途径开辟职业卫生资源渠道。在推进协调劳动关系三方会议制度的同时,积极促进
    2023-06-08
    136人看过
  • 冲击矿压的分类及防治措施
    根据原岩(煤)体应力状态不同,冲击矿压可分为3类:重力型冲击矿压、构造应力型冲击矿压、中间型或重力-构造型冲击矿压。根据冲击的显现强度,可分为4类:弹射、矿震、弱冲击、强冲击。另一种分类是根据震级强度和抛出的煤量,可将冲击矿压分为三级:轻微冲击(Ⅰ级)、中等冲击(Ⅱ级)、强烈冲击(Ⅲ级)。根据发生冲击矿压的成因和机理,防治措施的基本原理有两方面,一是降低应力(能量)的集中程度;二是改变煤岩体的物理力学性能。根据发生冲击矿压的成因和机理,防治措施的基本原理有两方面,一是降低应力(能量)的集中程度;二是改变煤岩体的物理力学性能。
    2023-06-06
    350人看过
  • 职业危害防治措施
    一、目的根据《中华人民共和国职业病防治法》,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业持续、稳定发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本措施。二、适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。三、防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类:1、生产性粉尘的危害:在建筑施工作业过程中,材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除,均会产生大量的矿物性粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害:在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内进行
    2023-04-24
    456人看过
  • 电信诈骗的种类及防范措施
    电信诈骗的种类如下:1、退税诈骗。2、中奖诈骗。3、培训诈骗。等等。电信诈骗的防范措施:接到电话,不管对方是谁,一谈到银行卡一律挂断电话:陌生人通过电话、网络、短信等途径要求你对自己的存款进行转账汇款的,要做到不听、不信、不转账、不汇款。等等。一、被电信诈骗要判多少年电信诈骗是指不法分子以非法占有他人财产为目的,通过电话、网络和短信方式,编造虚假信息,设置骗局,对受害人实施远程、非接触式诈骗,诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。电信诈骗判几年,要根据犯罪的情节来确定。1、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。4、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上
    2023-02-19
    76人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 职业病防治措施有哪些?
      上海在线咨询 2023-06-12
      针对当前我国职业病危害的实际情况,有针对性地采取措施。这些措施包括:第一,建立完善的职业卫生保障机制。包括:依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制,以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。第二,按照《职业病防治法》的调整对象,调节我国职业卫生标准体系;按照入世要求,通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨;进一
    • 职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治措施
      安徽在线咨询 2022-01-26
      《职业病防治法》主席令第60号第十九条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危
    • 税务人员职务犯罪的种类及防范措施有哪些?
      吉林省在线咨询 2022-08-10
      从近年来税务系统查处的一些违纪违法案件来看,呈现出涉案金额巨大、窝案串案突出、税收执法重点环节发案多、作案手段更加隐蔽、失职渎职问题严重等特点,其表现形式大致有以下三种: (一)滥用行政管理权违法犯罪。此类案件主要发生在基建工程招标发包、大宗物品采购、经费管理以及人员调入、干部选拔任用等环节,主要表现是发包收贿赂、采购收回扣、贪污挪用私分公款、调入提拔干部收受贿赂等。如河北省国税局原局长李真案、江
    • 职业病的预防措施有哪些
      北京在线咨询 2023-03-31
      用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用的劳保用品有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的信息。应当经常性维护、检修职业病防护设备等,确保其处于正常状态。用人单位负责人应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。
    • 职业病的种类及基本要件
      重庆在线咨询 2022-07-22
      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。