签了劳动合同还用签三方吗-法师兄

签了劳动合同还用签三方吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 15:21:02 92 人看过

签了劳动合同是不算派遣期内毕业生的。派遣期是相对于应届毕业生而言的，通常为一年的时间，毕业生需要在一年内找单位并签订三方协议进行派遣，户口及人事（学生）档案将落实到派遣后的报到地址，这一年内享受应届毕业生的相关待遇。如超过一年未办理派遣手续，你将不属于应届毕业生，也将不享受应届毕业生的相关待遇。

一、对于签了合同毁约算应届生吗

同样也算是应届生的；应届毕业生是在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

二、报到证填写期限

高校毕业生派遣证遗失补发手续有效期为2年，过期即不再予以办理。2年内丢失的，可通过毕业学校的就业指导中心办理遗失补发的相关手续。2年后丢失的，毕业生可持相关证明到用人单位报到。报到证改派有效期时间一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。

三、毕业生网签后可以解约吗

网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。

（一）应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书上级主管部门一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。

（二）应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。

（三）最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交人才市场托管。择业期内可申请学校代管。

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