实习期相关处罚规定
来源:互联网 时间: 2023-03-02 20:00:20 89 人看过

实习期不得单独上高速,驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。

驾驶证在实习期内有记满12分记录的,将予以注销实习车型的驾驶资格。也就是说,如果驾驶证在实习期内,如果有酒后驾驶这样的行为,你将接受更严重的惩罚,驾驶证被注销,要从科目一重新考。

中型客货车驾驶人在实习期内违法记6分以上的,实习期限延长一年;在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。如果未按规定粘贴、悬挂实习标志,将处以20元以上200元以下罚款。

一、实习期上高速被抓怎么处罚

实习期独自驾驶机动车上高速,违反相关规定的,被查处后,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。

实习期内,由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同,可以驾驶机动车上高速。

《机动车驾驶证申领和使用规定》第九十四条机动车驾驶人有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款:

机动车驾驶人补领机动车驾驶证后,继续使用原机动车驾驶证的;

在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的;

驾驶机动车未按规定粘贴、悬挂实习标志或者残疾人机动车专用标志的;

持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,未按照第八十条规定申报变更信息的。

有第一款第一项规定情形的,由公安机关交通管理部门收回原机动车驾驶证。

二、驾照实习期能扣几分

不同类型的驾照,实习期内扣分有不同的影响。

C类驾照及摩托车驾驶证实习期只要不记满12分就不会有事,不会延长实习期,满12分则会被直接注销驾照,想要开车的话,就必须重新报名,从头开始考驾照。所以C类驾照实习期千万不要被扣满12分,也就是最多只能被记11分。

A、B类驾驶证实习期扣分超过6分,延长实习期一年,延长的一年内再被扣分超过6分,直接注销;所以如果是A、B类驾照最好实习期不要被扣满6分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月01日 23:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多实习期相关文章
  • 酒驾实习期怎样处罚
    实习期酒驾直接注销驾照,并且罚款拘留。在我国,无论是酒后驾驶和醉酒驾驶,都是直接扣12分的。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条规定,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
    2023-03-16
    128人看过
  • 实习期内国家有规定实习期有工资吗
    实习期间要有工资,工资要以货币的形式按月支付给工人本人。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。实习期工资会有涨吗实习协议有规定的,工资可以攒。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付
    2023-08-05
    246人看过
  •  侮辱罪处罚相关规定
    剥夺政治权利
    使用暴力或以其他方法公然贬损他人人格,破坏他人名誉,刑罚将判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。这是指侮辱罪,侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。如果对方欠钱并侮辱罪行的,刑罚规定为:如果此罪行为严重,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。本罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。使用暴力贬损他人人格根据我国《民法典》第一千零一十条的规定,禁止以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权或者荣誉权。侮辱是指用语言或文字表达贬低、蔑视他人的行为,而诽谤则是指散布谣言、中伤他人名誉的行为。这两种行为均会对受害人的名誉造成严重影响,因此受到法律的严惩。使用暴力贬损他人人格属于侮辱行为。根据我国《刑法》第二百四十六条的规定,以暴力或者其他方法,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期
    2023-11-13
    152人看过
  • 消防法处罚相关规定
    《消防法》第六十条规定,单位违反《消防法》的规定,有下列行为之一的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:(一)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;(二)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;(三)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;(四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;(五)占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;(六)人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;(七)对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。对个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的,个人占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,个人埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;以及个人占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的,处警告或者五百元以下罚款。无论是单
    2023-03-27
    107人看过
  • 驾照实习期不贴"实习标志"将处罚200元
    根据规定:在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志。交警提醒,实习期驾驶员驾车时没有在车身后部粘贴、悬挂统一标志;粘贴、悬挂标志无法被正常识别;粘贴、悬挂标志不符合要求如"新手上路"、自行打印的标志等情形,都将被视为未贴标,处200元罚款。一、驾照不满一年上高速怎么处罚根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本"初次领证日期"之日起的12个月内);实习期被延长的,"初次领证日期"之日起的24个月为实习期。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。二、驾照实习期记满12分将注销驾照机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销实习的准驾车型驾驶资格。被
    2023-03-22
    119人看过
  • 2021年电动车骑手实习期驾照处罚新规定
    属于机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在机动车驾驶证丢失、损毁、超过有效期或者被依法扣留、暂扣期间以及记分达到12分的,不得驾驶机动车。喝酒骑电动车会受到什么处罚喝酒骑电动车会受到的处罚如下:电动车根据性质,可以分为电动自行车,电动三轮车,电动轻便摩托车和电动摩托车,因此酒驾驾驶电动车的处罚标准具体有以下几点:1、电动自行车和未超标的电动三轮车,属于非机动车的:酒驾非机动车的,处警告或者五元以上五十元以下罚款,非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车;2、超标的电动三轮车,电动轻便摩托车和电动摩托车,属于机动车的:(1)构成饮酒驾驶的:a、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,
    2023-07-07
    425人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #实习期
    词条

    实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>

    #实习期
    相关咨询
    • 实习期要交违约金吗,有哪些相关规定
      北京在线咨询 2023-11-24
      实习期一般不需要交违约金,但员工违反服务期约定或违反竞业限制规定的需要交违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金。
    • 工作实习期被开有没有相关法律规定
      江苏在线咨询 2023-10-08
      试用期内公司可以解除劳动关系。但应说明不符合要求的情况。若本人表现能胜任的,可以申请仲裁解决。公司在试用期内解除合同,需要拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。否则,被开除将不合法。
    • 驾驶人在实习期间的相关规定有哪些
      香港在线咨询 2022-11-16
      1、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。 2、驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
    • 国家规定实习期多长时间,有哪些相关的规定
      福建在线咨询 2023-10-29
      法律分析 国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定,最迟不得超过六个月。
    • 国家实习生国内实习生国外国籍国家实习生的相关规定有哪些
      四川在线咨询 2022-04-28
      中等职业学校学生实习管理办法第五条组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习;不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生每天顶岗实习超过8小时;不得通过中介机